Δραστηριότητες
- Υλοποίηση έρευνας (ομάδες εστίασης, έρευνα μεγάλης κλίμακας) με τη συμμετοχή εργοδοτών και εκπροσώπων εργοδοτών για τον προσδιορισμό 20 βασικών δεξιοτήτων για την απασχόληση σε χαμηλόβαθμες (εισαγωγικού επιπέδου) θέσεις εργασίας σε διάφορους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, μέσα από 4 ευρωπαϊκά πλαίσια ικανοτήτων και εκπόνηση έκθεσης για τα αποτελέσματα της έρευνας σε επίπεδο σύμπραξης.
- Ανάπτυξη ενός «Πίνακα Βασικών Δεξιοτήτων» (Key Skills Matix – KSM) με τις 20 βασικές δεξιότητες για την απασχόληση σε χαμηλόβαθμες (εισαγωγικού επιπέδου) θέσεις εργασίας που προσδιορίστηκαν.
- Σχεδιασμός και ανάπτυξη 20 «μικροδιαπιστευτηρίων» για τις βασικές δεξιότητες που προσδιορίστηκαν, με βάση τις κατευθυντήριες γραμμές που παρέχονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
- Ανάπτυξη ενός «Διαβατηρίου για την Απασχόληση» (Passport To Employment – PTE), που περιλαμβάνει τα 20 «μικροδιαπιστευτήρια».
- Ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού ασύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης (με τη μορφή μαθημάτων σύντομης διάρκειας) με θέμα τις 20 βασικές δεξιότητες, στις γλώσσες της σύμπραξης (Ελληνικά, Ισπανικά, Ιταλικά, Πολωνικά) και στα Αγγλικά.
- Πιλοτική δοκιμή του εκπαιδευτικού υλικού με θέμα τις 20 βασικές δεξιότητες με μέλη μειονεκτουσών ομάδων και εργαζόμενους σε χαμηλόβαθμες (εισαγωγικού επιπέδου) θέσεις εργασίας.
- Αξιολόγηση των συμμετεχόντων στις πιλοτικές εκπαιδεύσεις για τη χορήγηση των 20 «μικροδιαπιστευτηρίων» (PTE).
- Χορήγηση των 20 «μικροδιαπιστευτηρίων» με τη μορφή Ευρωπαϊκών Ψηφιακών Διαπιστευτηρίων Μάθησης.
- Προώθηση του «Διαβατηρίου για την Απασχόληση» (PTE) σε εκπαιδευόμενους (εργαζόμενους και εν δυνάμει εργαζόμενους) που μπορούν να το χρησιμοποιήσουν ως εργαλείο για πρόσβαση στην αγορά εργασίας, εργοδότες που μπορούν να το αξιοποιήσουν για την πραγματοποίηση προσλήψεων, εκπροσώπους εργοδοτών και παρόχους Επαγγελματικης Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ) που μπορούν να διευρύνουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους μέσα από τη διαδικασία ανάπτυξης «μικροδιαπιστευτηρίων» και υπεύθυνους χάραξης πολιτικής που μπορούν να το ενσωματώσουν στα εθνικά πλαίσια προσόντων (NQF).
- Εκπαίδευση παρόχων ΕΕΚ στο σχεδιασμό και την ανάπτυξη «μικροδιαπιστευτηρίων».
- Υλοποίηση εργαστηρίων μεταξύ των εταίρων για την ολοκλήρωση του «Πίνακα Βασικών Δεξιοτήτων» (KSM) και την ανάπτυξη μαθησιακών αποτελεσμάτων και «μικροδιαπιστευτηρίων», με τη συμμετοχή εκπροσώπων εργοδοτών και εξωτερικών ομιλητών.
- Υλοποίηση εργαστηρίων με τη συμμετοχή εκπαιδευομένων (εργαζομένων και εν δυνάμει εργαζομένων), εργοδοτών, εκπροσώπων εργοδοτών, παρόχων ΕΕΚ και υπεύθυνων χάραξης πολιτικής και εκπόνηση έκθεσης με θέμα «Διδάγματα και Προοπτικές».
