Oportunidades de aprendizaje pequeñas, específicas, flexibles e integradoras, adaptadas a una sociedad y un mercado laboral en rápida evolución, que no sustituyen a las cualificaciones tradicionales sino que las complementan, diseñadas e impartidas por diversos proveedores y en distintos entornos de aprendizaje (formal, no formal o informal).

¿Qué son?

‘Una  Micro-credencial es el registro de los resultados de aprendizaje que un alumno ha adquirido tras un pequeño volumen de aprendizaje. Estos resultados de aprendizaje se han evaluado en relación a normas transparentes y claramente definidas. Los cursos que conducen a micro-credenciales están diseñados para proporcionar al alumno conocimientos, habilidades y competencias específicas que responden a necesidades sociales, personales, culturales o del mercado laboral. Las microcredenciales son propiedad del alumno y pueden compartirse y son transferibles. Pueden ser independientes o combinarse en credenciales más amplias. Están respaldadas por una garantía de calidad que sigue las normas acordadas en el sector o ámbito de actividad correspondiente. (Recomendación del Consejo de la Unión Europea, 16 de junio de 2022).

¿Por qué adquirirlas?

• Pueden ayudar a certificar los resultados de experiencias de aprendizaje de corta duración.

• Hacen posible la adquisición específica y flexible de conocimientos, capacidades y competencias para satisfacer las necesidades nuevas y emergentes de la sociedad y el mercado laboral, aunque NO sustituyen a las cualificaciones tradicionales.

• Pueden ser diseñados e impartidos por diversos proveedores, en diferentes contextos de aprendizaje (formal, no formal o informal).