Małe, ukierunkowane, elastyczne i integracyjne możliwości uczenia się dostosowane do szybko zmieniającego się społeczeństwa i rynku pracy, nie zastępujące, ale raczej uzupełniające tradycyjne kwalifikacje, zaprojektowane i dostarczane przez różnych dostawców, w różnych warunkach uczenia się (formalnych, pozaformalnych lub nieformalnych).

Czym one są

Mikrokwalifikacje to zapis efektów uczenia się, które uczący się uzyskał po niewielkiej ilości nauki. Te efekty uczenia się zostały ocenione na podstawie przejrzystych i jasno określonych standardów. Kursy prowadzące do mikrokredytów mają na celu zapewnienie uczącemu się określonej wiedzy, umiejętności i kompetencji, które odpowiadają potrzebom społecznym, osobistym, kulturowym lub potrzebom rynku pracy. Mikrokwalifikacje są własnością uczącego się, mogą być udostępniane i są przenośne. Mogą być samodzielne lub połączone w większe poświadczenia. Ich podstawą jest zapewnienie jakości zgodnie z normami uzgodnionymi w danym sektorze lub obszarze działalności”. (Zalecenie Rady Unii Europejskiej z dnia 16 czerwca 2022 r.).

Dlaczego warto je zdobyć

• Mogą pomóc w poświadczaniu wyników niewielkich, dostosowanych do potrzeb doświadczeń edukacyjnych.
• Umożliwiają ukierunkowane, elastyczne zdobywanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w celu zaspokojenia nowych i pojawiających się potrzeb w społeczeństwie i na rynku pracy, a jednocześnie NIE zastępują tradycyjnych kwalifikacji.
• Mogą być projektowane i dostarczane przez różnych dostawców, w różnych warunkach uczenia się (formalnych, pozaformalnych lub nieformalnych).